C’è stato un affascinante articolo in Greedy Associates qualche mese fa su “Homing From Work” – cercando di svolgere l’equilibrio di lavoro/vita Maglia Nazionale di calcio della Giappone ottenendo compiti personali durante il giorno. Non avevo mai sentito la frase prima, tuttavia è ovviamente qualcosa che ho fatto mentre lavoravo per lunghe ore nella società di legislazione, così come qualcosa che ho consigliato alle persone di fare (a gradi specifici) quando, ad esempio, consigliando alle persone di provare a farlo In forma sociale GOS con gli amici nelle date della colazione o del pranzo, fare un allenamento di mezzogiorno o persino mantenere una visita ricorrente (terapia, personal trainer) o un appuntamento medico regolare. Tuttavia, altre volte ho consigliato alle persone di impedire a fare le cose sul lavoro (ad esempio, non avere telefonate per la pianificazione di eventi a lungo in ufficio), poiché è poco professionale o è scarso per la separazione del lavoro/della vita. Quindi credevo che avremmo discusso: di cosa credi siano cose appropriate da fare in ufficio? Quali sono le cose che sono quasi migliori da fare in ufficio e ti rendono più produttivo e felice, così come quali sono cose che sono accettabili – per quanto a malapena? Quali sono le cose che sono “nos difficili” in termini di homing dal lavoro? Il mio elenco potrebbe sembrare così, suppongo:
Cose personali produttive:
I medici visite (nessun altro tempo per farli, davvero)
Tutto ciò che può essere realizzato Maglia Nazionale di calcio della Ghana entro 60 minuti tra le ore 11-2 (la tua “ora di pranzo”-un allenamento a mezzogiorno, un appuntamento a piedi o pranzo con gli amici, vanno in farmacia per raccogliere le cose, una manicure, uno scoppio, eccetera.)
Tutto ciò che può essere limitato a un periodo di 10 minuti in qualsiasi tipo di punto del giorno (leggendo una notizia o un blog o due, ispezionando Facebook, acquistando una vendita su Internet, ricerca personale, ecc. in qualcosa di più lungo di 10 minuti!) (Le cose che ti rendono più produttivo al lavoro-eppure sono di natura personale-in una classificazione diversa? Tutti hanno bisogno di una pausa mentale a un certo punto dal tuo lavoro. Fai pisolini di potere di 20 minuti forma in questo elenco?)
Altre cose personali accettabili, entro la ragione:
Chiamate telefoniche veloci o riunioni di persona con persone connesse con altre aree non lavorative della tua vita: venditori di eventi di nozze, tutoraggio degli ex studenti, tata, ecc … Direi che sono finiti più accettabili se puoi svolgere il tuo compito mentre parli o si prendono la riunione. Ad esempio, credi al vecchio stereotipo del barone di Wall Street che abbaia gli ordini in un telefono cellulare mentre il suo sarto lo sta adatta per il suo costoso abito su misura. (Questo è comunque un esempio affascinante poiché supplica la preoccupazione: esegui la modifica delle regole se sei un Underling Working 20 ore giorni rispetto se sei un manager che lavora 20 ore al giorno?)
Avanzamento relativo alla carriera (pranzi di networking, eventi, tutoraggio, ecc.) Di solito non sarà associato al tuo compito, tuttavia spesso ha più senso durante l’orario di lavoro
Su base occasionale, tutto ciò che ti fa lavorare entro e non oltre 60 minuti dopo il solito orario di arrivo (appuntamento, colazione con un amico, ecc.) O ti porta via dal lavoro non prima di 60 minuti prima del solito orario di partenza (lasciando presto Per prendere un volo, vedere il gioco di tuo figlio, recuperare un appuntamento di allenamento personale mancato, ecc.).
Cose personali inaccettabili da fare al lavoro:
Ho più difficoltà con questo elenco, in grande parte poiché dipende dal tuo ufficio, esattamente come lavori, nonché da ciò che il tuo manager considera accettabile. Ad esempio, se lavori quasi ogni fine settimana, quasi tutte le sere, in alcune ore mattutine … le cose devono essere fatte qualche volta. Quando ero in questa zona, ho cercato di mantenere il concetto generale che, fintanto che i miei fatturabili fossero ok, se mi capitavo di essere in ufficio quando stavo facendo qualcosa di personale (o stavo facendo qualcosa di personale che avrei potuto fare In una notte/fine settimana in cui avevo scelto/necessario invece per lavorare), allora andava bene. Tuttavia, se passi a un tipo di ufficio 9-5, anche se lavori ancora serali e weekend da esattamente come lavori-allora potresti scoprire te stesso con un elenco molto più lungo di compiti Maglia Chelsea FC personali “inaccettabili”, poiché Il tuo manager può visualizzarli molto meno accettabili.
Lettori, quali sono i tuoi pensieri? Esistono qualche tipo di “nos duro” su compiti personali in ufficio? Il tuo elenco di “cose che sono più efficaci durante la settimana lavorativa/ti rendono più produttivo al lavoro” sembra diverso dalla mia? Quali compiti di casa svolgi al lavoro?
Nella foto sopra: heap di clip di carta, originariamente caricato su Flickr di Niki Odolphie.